快到年底了。许多组织正在完成规划工作。如果您的组织和大多数组织一样,那么您的新计划需要将重大创新、显著改进的流程、强有力的成本降低和未来一年的显著增长结合起来。

在明年的计划中实现所有这些期望的共同点是什么?更强的创造性领导确定有效的策略,做出更好(更快)的决策,并成功实施,产生重大影响。

如果所有这些都让你审视你的团队,并想知道从哪里来的创意领导才能完成明年的计划,我们有一个很好的方法来实现它:在你的团队中培养创意磁铁!

在你的团队中提高创造性领导力的答案!

创意磁体很容易产生大量的创意,拥抱战略驱动的创新,并自然地将想法转化为结果。

而提升他们创造性领导才能的最佳策略就是获得副本创意磁铁:为你的团队成员吸引和培养创意商业领袖的7个策略.这本发人深省的书展示了强大创造力的价值。它还阐述了七个可行的策略,并分享了许多创造性思维问题、工具和练习,以激发每个团队成员的创造力和业务影响力。

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创新领导力工作坊最大限度地发挥创新的影响力

为了进一步提高创造性领导对你的团队的影响,你可以在2019年安排一个Idea Magnets学习研讨会。研讨会包括:

  • 创意磁铁-培养和吸引创意商业领袖的7个策略
  • 颠覆性思维——意想不到的联系和激发创造力的两极对立
  • 带正电荷——从平凡的想法中取得重大突破
  • 创意磁力-为你的组织成功充电
  • 生成!让经过验证的、真实的、改进的和新的想法流动

自从磁铁,我们为公司提供了独特的创造性思维研讨会,比如农民保险欧洲核子研究中心有限公司和Amsted Industries。我们还创建了想法磁铁为一些非营利组织和幼儿教育团体.你可以在下面领导力研究所的视频中获得关于创意磁铁策略的概述!


好的地方在哪里现在预订一个创意磁铁工作坊?从今年开始,你可以利用你的“要么用要么丢”预算,在来年最大限度地提高你的团队的表现。

创意磁石:这是可操作的,高影响力的创意领导资源,为你2019年的成功!- - - - - -迈克-布朗

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创造性领导问题产生大想法想要自己的创造性思维问题?下载7×7 - 49个问题产生极端的创造力.这本全新的创意商业领导力电子书为七个创意磁铁策略中的每一个提供了七个极端的创造力问题:

  • 产生灵感
  • 体现仆人式领导
  • 吸引对立
  • 建立意想不到的联系
  • 鼓励他人和想法
  • 影响的实现
  • 恢复创造力

都在一个地方49个问题7×7提供一个可行的创意公式。7×7将激励您和您的团队获得惊人的创造性思维成功

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